Pensionile jäämine tähendab paljude jaoks puhkust ja vabadust, kuid see tähendab ka seda, et puudub regulaarne igakuine sissetulek.
Seepärast on pensionipõlveks säästmine oluline finantsstrateegia, et tagada mugav ja muretu elu pärast tööaastat.
Austrias on pensionipõlveks säästmine veelgi olulisem, arvestades elanikkonna vananemist.
Statista andmetel on 2019.
2019. aastal ligikaudu 18,8 % Austria elanikkonnast üle 65-aastased.
Vanuseline sõltuvusmäär, mis on ülalpeetavate ja tööealise elanikkonna suhe, oli ligikaudu 27,4 protsenti, mis näitab pensionäride suurt osakaalu.
Vanaduspõlveks säästmine on seega paljude austerlaste jaoks murettekitav teema.
Hästi läbimõeldud pensionisäästustrateegia võib aidata võidelda sissetulekute vähenemise, elamiskulude tõusu ja ebakindlate turutingimuste vastu.
Austria valitsus pakub riiklikku pensioni, kuid pensionist üksi ei pruugi paljude inimeste elatustaseme säilitamiseks enne pensionile jäämist piisata.
Austrias on tavaline, et üksikisikutel on riikliku pensioni kõrval ka erapensioniskeemid, mis võivad olla elatusallikaks vanaduspõlves.
Üleminek erapensioniskeemidele, tervislik säästmiskultuur ja Austria tugev finantsplaneerimise traditsioon toetavad pensioniks säästmise tähtsust.
See võimaldab inimestel oma rahaasju tõhusalt hallata ning säilitada oma elustiili ja sõltumatuse pensionipõlves.
Seega on Austrias nii riiklikes kui ka erapensioniskeemides vanaduspõlveks säästmine oluline, et tagada rahaline kindlustatus ja mugav elatustase.
Pensionipõlve säästmine on Austrias finantsplaneerimise oluline aspekt ning vanaduspõlveks säästmiseks on olemas mitmesuguseid võimalusi.
Üks peamisi võimalusi on riiklik pensionisüsteem (Gesetzliche Pensionsversicherung), mis hõlmab enamikku tööjõust ja tagab pensionile jäämisel individuaalsest sissetulekust lähtuva põhitulu.
Siiski ei pruugi ainult riiklikule pensionile tuginemine olla piisav, et säilitada elatustase, mida paljud inimesed soovivad hilisemas elus saavutada.
Riikliku pensioni täiendamiseks võivad üksikisikud investeerida vabatahtlikesse erapensionidesse, mida nimetatakse pensionikindlustuse kolmandaks sambaks.
Kindlustusseltsid, pangad ja investeerimisfirmad pakuvad neid erapensioniplaane, mis tavaliselt põhinevad inimese riskitaluvusel ja investeerimishorisondil.
Need võivad pakkuda garanteeritud tootlust või investeerida aktsia- ja võlakirjaturule.
Üksikisikud, kes soovivad kõrvale panna väikese osa oma palgast, võivad osaleda ka Buergerkraftwerke mudelis, mis on ainulaadne jätkusuutlik pensioniplaan, mis investeerib taastuvenergiasse.
Töötajate jaoks pakuvad ettevõtte pensioniskeemid ehk betriebliche Altersvorsorge, mida tavaliselt rahastavad tööandjad ja töötajad ühiselt, teise võimaluse pensionisäästude kogumiseks.
See on tavaliselt maksusoodustus ja tööandjad katavad sageli teatava osa töötajate sissemaksetest, suurendades seega nende pensionisäästusid.
Samuti on olemas riiklikult toetatud tulevikuvarustus ehk Zukunftsvorsorgen, mille puhul inimesed saavad investeerida osa oma maksueelsest sissetulekust pikaajalisse säästukavasse.
Kuigi riiklik pension annab Austrias stabiilse aluse vanadussissetulekule, võivad muud säästmisvõimalused, nagu erapensionid, ettevõtte pensionid ja riiklikud pensioniskeemid, aidata tagada rahalist kindlustunnet hilisemas elus.
Hoolika planeerimise ja mõistliku investeerimise abil saavad austerlased tagada mugava pensionipõlve.
Austrias tähendab tõhus pensionipõlve planeerimine usaldusväärset finantsjuhtimist ja ettenägelikkust.
See on vajalik, et tagada mugav ja stressivaba elu pärast pensionile jäämist.
Vanaduspõlveks säästmine on võtmestrateegia.
See hõlmab pikaajalist plaani, mille kohaselt pannakse pensionipõlveks kõrvale teatud protsent igakuisest sissetulekust, ideaalis 10-15%.
Paljud austerlased kasutavad säästukontosid, pankade või kindlustusseltside säästu- ja investeerimistooteid või kinnisvara säästevahenditena.
Teised investeerivad erapensioni plaanidesse või riiklikult subsideeritud pensionifondidesse, mida tuntakse kui “Zukunftsvorsorge” või “betriebliche Vorsorgekassen”.
Viimased on eripensionifondid, mida pakuvad tööandjad ja mis on kohustuslikud töötajatele, kes on tööle asunud pärast 2003. aastat.
Need on kohustuslikud.
Samal ajal julgustab valitsus inimesi säästma tulevikuks, andes neile iga-aastaseid maksusoodustusi või preemiaid.
Teine strateegia on vähendada võlakoormust enne pensionile jäämist, sest suured võlaintressid võivad pensionisäästudest märkimisväärse osa ära võtta.
Austria elanikud peaksid oma pensionipõlve tõhusaks planeerimiseks mitmekesistama oma investeeringuid, et vähendada turu kõikumisega seotud riske.
Pensionieas peaksid inimesed kaaluma oma investeerimisstrateegia muutmist konservatiivsemaks, eelistades stabiilsust kõrgele tootlusele.
Teine oluline strateegia on mõista riiklikku pensionisüsteemi.
Austrias koosneb pensionisüsteem peamiselt riiklikest, tööandjapensionidest ja erapensionidest.
Riiklik pension on peamine pensionisissetuleku allikas, kuid tööandjapensionid ja erapensionid pakuvad võimalusi säästude suurendamiseks ja täiendava pensionisissetuleku tagamiseks.
Kuna iga pensionile jäämise eesmärk on ainulaadne, aitab professionaalne finantsnõustaja teil neid strateegiaid tõhusalt kasutada, tagades teile mugava ja rahaliselt turvalise pensionipõlve.
Austria on loonud süsteemi, mis soodustab pensionisäästmist, mis on oluline alus inimeste rahalisele heaolule vanaduspõlves.
Valitsus pakub aktiivset toetust kolmeastmelise pensionimudeli kaudu, mis ühendab riiklikud, tööandjapensionid ja erapensionid.
Esimene tasand on ulatuslik riiklik kogumispension, mida makstakse töötasu ja teenistusaastate alusel.
Seda ümberjaotussüsteemi rahastatakse suures osas tööandjate ja töötajate sissemaksetest.
Viimastel aastatel on Austria viinud läbi erinevaid reforme, et tugevdada süsteemi jätkusuutlikkust, keskendudes tegeliku pensioniea tõstmisele ja ennetähtaegse pensionile jäämise vähendamisele.
Austria pensionikindlustuse teine sammas on ettevõtte või tööandjapensioni skeemid.
Need vabatahtlikud pensionid rahastatakse peamiselt ettevõtte sissemaksetest.
Valitsus aitab seda mudelit stimuleerida, andes maksusoodustusi tööandjapensioni pakkuvatele ettevõtetele.
Kuigi need ei ole nii levinud kui mõnes teises Euroopa riigis, kasvab nende populaarsus Austrias pidevalt ja need on muutumas tavapärase palgapaketi osaks.
Erapensionid, kolmas sammas, on täiesti vabatahtlikud ja nende eesmärk on täiendada kahest esimesest sambast tulenevaid hüvitisi.
Need säästuskeemid, mis võivad olla riiklikult toetatud või mitte, investeeritakse sageli elukindlustusse või väärtpaberitesse.
Riiklikult toetatavatesse erapensionidesse tehtud sissemakseid võib teatud piirini maksustatavast tulust maha arvata, mis motiveerib Austrias veelgi rohkem erapensionide säästmist vanaduspõlve jaoks.
Austria valitsuse toetus nendele kolmele pensionisäästmise sambale näitab ennetavat lähenemist vananeva elanikkonna rahalise turvalisuse tagamisele.
Riiklike, ettevõtete ja erapensioniskeemide kombinatsiooni eesmärk on tagada kõigile austerlastele mugav pensionipõlv.
Balts Capitali uudised
Saate teavet paremate investeerimistingimuste kohta e-posti teel!
Akumulatsiooniinvesteeringud koos elukindlustusega, privaatsus
